ปลุกคิดให้ทุกคนเห็นความสำคัญ และเรียนรู้ร่วมกัน ทำความเข้าใจกัน 2. ประมวลพฤติกรรมเจ้าหน้าที่ที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์จากทุกระดับแล้วสรุปร่วมกัน 3. เปลี่ยนพฤติกรรมเป็นข้อกำหนดคุณธรรม 3 ข้อ เพื่อเป็นพื้นฐานในการทำงานร่วมกัน 4. แปลงจากข้อกำหนดคุณธรรม 3 ข้อ เป็นพฤติกรรมบ่งชี้ในระดับต่างๆ 5. ประกาศปฏิญานก่อนลงมือปฏิบัติ และ 6. ประเมินผลจากความสำเร็จของผลการดำเนินงานตามแผนการสร้างองค์กรคุณธรรมและการประเมินองค์กร นอกจากนี้องค์การฯ ยังได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 จากการประกวดคลิปวีดิทัศน์นำเสนอผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่จัดโดย ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท. )
Leadership ผู้นำมีการกำหนดนโยบายที่ชัดเจน บริหารงานอย่างมีธรรมมาภิบาล เปิดเผย โปร่งใส ตรวจสอบได้ และต่อต้านการทุจริต ทุกรูปแบบ 2. Employee Awareness & Engagement สร้างการรับรู้ สร้างขวัญกำลังใจ ยกย่องเชิดชู เพื่อให้พนักงาน เกิดความตระหนักถึงการปฏิบัติงานด้วยความรักและผูกพันต่อองค์กร ทุ่มเท และรับผิดชอบ พร้อมที่จะสร้างผลงานให้องค์กรเจริญก้าวหน้าจนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร 3.
"แม่งเอ้ย ไอ้นี่มันใช้โปรชัดๆ! " ดาลี่เห็นว่าเขาเป็นแค่จุดดำเล็กๆจากระยะไกลในมุมมองของคนที่ฆ่าเขา แต่อีกฝ่ายกลับซูมสโคปเพื่อเล็กเขาก่อนที่จะเขาจะไปถึงจุดนั้น 1 วินาที และยิงเข้าที่หัวของเขา. ความเร็วในการตอบสนองและความไวอย่างนี้คืออะไร มันไม่ต่างจากการไม่มองเลยด้วยซ้ำ? "อันชอร์ คนๆนั้นชื่อว่า อันชอร... บทความพิเศษ คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบก่อนทำการซื้อบทความ... เข้าสู่ระบบ คลิกที่นี่
กรณีเข้ารับตำแหน่ง ส. เมื่อวันที่ 25 พ. 62 จึงมีเหตุอันควรสงสัยที่ควรขอให้ ป. ตรวจสอบต่อไปว่า ที่ทำการ ส. ดังกล่าว ได้มาอย่างไร ตั้งแต่เมื่อใด มูลค่าเท่าใด ได้มาก่อนหรือหลังจากยื่นบัญชีทรัพย์สิน
ธอส. ชี้ป. ป. ช. ประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบ '64 แบงก์ได้รับรางวัล ITA Awards 2021 ผลการประเมินที่ 99. 81 คะแนน เป็นหน่วยงานที่ได้คะแนนสูงที่สุดอันดับ 1 ในประเภทหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ 5 ปีซ้อน วันที่ 26 ส. ค. 64 นายฉัตรชัย ศิริไล กรรมการผู้จัดการ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ( ธอส. ) เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ( ป. ) ประกาศผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ. ศ. 2564 ธอส. ได้รางวัล ITA Awards 2021 ผลประเมินสูงสุดที่ 99. 81 คะแนน อยู่ในระดับ AA และเป็นหน่วยงานที่ได้รับคะแนนประเมินสูงที่สุดเป็นอันดับ 1 ในประเภทหน่วยงานรัฐวิสาหกิจเป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน จากจำนวนหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่เข้าร่วมการประเมิน ITA รวมทั้งสิ้น 51 หน่วยงาน นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างสถิติคะแนนประเมินสูงสุดใหม่ของธนาคารนับตั้งแต่เข้าร่วมประเมิน ITA เมื่อปี 2557 ต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน จากเดิมที่เคยได้รับคะแนนประเมินสูงสุดในปี 2563 ที่ 99. 60 คะแนน เป็นผลจากการที่ ธอส. ดำเนินงานภายใต้หลักการ "Good Result Come From Good Process" หรือ " ผลลัพธ์ที่ดีเกิดจากกระบวนการที่ดี " ด้วยการปฏิบัติงานตามกระบวนงานที่เป็นระบบอย่างต่อเนื่องโดยใช้ 8 Key Success Factors ประกอบด้วย 1.
ยังคงรักษาอันดับ 1 ในประเภทหน่วยงานรัฐวิสาหกิจได้เป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน และจะยังคงยืนหยัดรักษามาตรฐานการบริหารจัดการองค์กรที่ดี มีธรรมาภิบาล คุณธรรม และความโปร่งใส เพื่อคนไทยต่อไป " นายฉัตรชัย กล่าว
ธพว. ชี้ ป. ป. ช. ประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2564 โดยแบงก์ได้รับ 99. 49 คะแนน เกรด AA นับเป็นลำดับ 3 จาก 51 หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ สะท้อนการมีพัฒนาการและยกระดับคุณธรรมความโปร่งใสอย่างต่อเนื่อง วันที่ 27 ส. ค. 64 นางสาวนารถนารี รัฐปัตย์ กรรมการผู้จัดการ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย ( ธพว. ) หรือ SME D Bank เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ( ป. ) ประกาศผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) หรือ ITA ประจำปีงบประมาณ พ. ศ. 2564 โดยมีหน่วยงานภาครัฐ องค์กรส่วนท้องถิ่นและองค์การมหาชน เข้าร่วมการประเมินทั้งสิ้น 8, 300 หน่วยงาน ทั้งนี้ ผลปรากฏว่า SME D Bank ได้รับ 99. 49 คะแนน อยู่ในเกณฑ์ประเมินระดับ AA โดยอยู่ในลำดับที่ 3 จากจำนวนหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่เข้าร่วมการประเมิน ITA รวมทั้งสิ้น 51 หน่วยงาน โดยคะแนนดังกล่าว เพิ่มขึ้นจากปี 2563 ซึ่ง SME D Bank ได้รับ 93. 51 คะแนน อยู่ในลำดับที่ 9 จาก 53 หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ บ่งบอกว่า SME D Bank มีพัฒนาการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้น ส่งผลให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีของธนาคาร สร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสียในด้านคุณธรรมและความโปร่งใส นางสาวนารถนารี รัฐปัตย์ กรรมการผู้จัดการ ธพว.
การเมือง 08 ส. ค. 2564 เวลา 14:11 น. 233 "ชูศักดิ์" เผย 'พท. ' จ่อร้อง "ป. ป. ช. " สัปดาห์หน้า สอบ "ประยุทธ์" ออกข้อกำหนด ฉ. 29 ขัด รธน. ฝ่าฝืนประมวลจริยธรรม หลัง "ศาลแพ่ง" คุ้มครองห้ามบังคับใช้ เตรียมถก พรรคฝ่ายค้าน 11 ส. สรุปรายชื่อ รมต. ที่จะถูกอภิปราย นายชูศักดิ์ ศิรินิล รองหัวหน้าพรรคเพื่อไทย ให้สัมภาษณ์กรณีศาลแพ่งสั่งมีคำสั่งคุ้มครองชั่วคราวห้าม พล. อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและ รมว. กลาโหม บังคับใช้สาระสำคัญในข้อกำหนดที่ออกตาม พ. ร. ก. ฉุกเฉิน ฉบับที่ 29 ที่ห้ามนำเสนอข้อความที่อาจทำให้ประชาชนเกิดความหวาดกลัว และระงับอินเตอร์เน็ต โดยระบุว่าข้อกำหนดที่ออกมาไม่ชอบด้วยกฎหมาย นั้น ระบบของรัฐธรรมนูญ 60 ที่วางไว้ หากผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองดำเนินการไม่ชอบด้วยกฎหมาย ต้องพิจารณาในศาลฎีกาแผนกคดีอาญาของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง โดยต้องยื่นเรื่องผ่าน คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ( ป. ) หากป. ไต่ส่วนมีมูลเข้าข่ายความผิดทางอาญาก็จะส่งให้อัยการสูงสุด ยื่นเรื่องต่อศาลฎีกาแผนกคดีอาญาของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง แต่ถ้ามีมูลเป็นการฝ่าฝืนจริยธรรมอย่างร้ายแรงเรื่องก็จะไปถึงศาลฎีกา นายชูศักดิ์ กล่าวว่า ประเด็นนี้ทางพรรคเพื่อไทยอยู่ระหว่างการร่างคำร้องเพื่อยื่นต่อป.
โดยการฝึกอบรมสำหรับพาร์ทเนอร์ OEMs และผู้ประกอบการเครื่องจักร สามารถเข้าไปดูได้ที่ Partner portal.